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人力資源助(zhu)理 2-4K 參考工資
山東省日照市東港區? | ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險年(nian)終獎獎(jiang)金提成全勤獎(jiang)節日福(fu)利(li)8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公費旅游
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績效考(kao)核方案及(ji)進行制度、流程(cheng);

工作地址
日照市東港區(qu)濟(ji)南(nan)(nan)路329號中國人壽日照市公(gong)司(si)(濟(ji)南(nan)(nan)路與威(wei)海路交匯處(chu))
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心 | 部門經理
與HR聊聊
應聘回聊 高(gao) 回(hui)聊率(lv) 95%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據(ju),立即向平臺(tai)舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己(ji)的合(he)法權益(yi)。

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