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人力資源專(zhuan)員 3-4K 參考工資

節日福利8小時工作制(zhi)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或(huo)企業管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省東營市東營區(qu)黃河路481-413號展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息

于經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊(liao)天意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 潛水(shui)

公(gong)司其(qi)他職位查看本公司更多職位

廚師 12-24

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