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人力資源(yuan)專(zhuan)員 3-4K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?應屆(jie)畢(bi)業生? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
節日福利(li)8小時工作(zuo)制
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan),能獨立(li)制定(ding)績(ji)效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區黃(huang)河路481-413號 展開(kai)地圖

HR信息
于經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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50~100人
山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區(qu)黃河路(lu)481-413號
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