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1、負責公司員工入職、離職、轉正、調薪等人事流程的辦理工作，人事檔案管理；
2、行政日常工作，負責公共區域及會議室的環境和秩序的檢查與管理，為公司的良好工作氛圍做好后勤保障；
3、檔案管理，按集團檔案管理標準，規范檔案的收集整理保存借閱制度，做到保存有序，查找便利，借閱規范；
4、日常行政采(cai)購，嚴(yan)格(ge)按(an)照集團(tuan)總部(bu)相(xiang)關制度規定進(jin)行采(cai)購工作(zuo)(zuo)，做(zuo)好(hao)(hao)公司各部(bu)門的后勤保(bao)障工作(zuo)(zuo)，保(bao)障公司正(zheng)常物資需求，每月對辦公用品進(jin)行統(tong)計(ji)采(cai)購工作(zuo)(zuo)，嚴(yan)格(ge)把(ba)關發放，做(zuo)好(hao)(hao)臺(tai)賬登記(ji)。