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人力資源管理崗(gang) 6-8K 參考工資

山東省東營市廣饒縣? | ?應屆畢業生? | ?本科? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?校招

五險一金全勤獎節日福利雙休8小時(shi)工(gong)作(zuo)制帶薪(xin)年假健康體檢餐補/工作餐班(ban)車(che)接(jie)送(song)

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專業要求

人(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)

崗位職責

1.參與制定人力資源管理制度和流程建設、規范管理等工作；
2.參與制定總體人力資源規劃并組織落實；
3.參與開展招聘管理與人才培訓與發展工作；
4.參與開展績效與薪酬福利管理工作；
5.參與開展員工關系管理工作；
6.參與開展人力資(zi)源信(xin)息(xi)化建設工作；

崗位要求

1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業應屆畢業生；
2.熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉國家及地方勞動法律法規，有良好的文字功底；
3.工作積極主動，有良好的語言表達能力和組織協調能力；
4.良(liang)好的職業(ye)操守和(he)職業(ye)素質，富有親和(he)力。

工作地址

山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)(dong)營市廣饒(rao)縣·山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)(dong)營市廣饒(rao)縣

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju)，立即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權益。