崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市廣(guang)饒縣·大王開(kai)發(fa)區(qu)匯豐集團
HR信息
李女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
活躍
上(shang)午8-9點
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護自己的(de)合(he)法權益(yi)。
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