崗位職責
1、負責公司招聘、培訓等工作；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時(shi)錄(lu)入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省東營市東營區東八路(lu)(lu)與北(bei)一(yi)路(lu)(lu)交匯處(chu)
展開地(di)圖
HR信息
延女士
3日內活躍
企管部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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房地產開發 建筑/建材(cai)/工(gong)程 跨(kua)行業多種經(jing)營
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