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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲(sui)-36歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、考(kao)勤統(tong)計、人事檔案(an)、培訓(xun)檔案(an)、健康(kang)檔案(an)的管理。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；有1-3年人事相關工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟(shu)練使用(yong)辦公軟件；熟(shu)悉(xi)人力資源系統以(yi)及(ji)了解勞動合同法及(ji)相關(guan)人事政策法規(gui)；
工作地址
山東省濟(ji)寧市鄒(zou)城市西(xi)外環路經濟(ji)開(kai)發(fa)區368號
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HR信息
張先生
剛剛活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍 下午2-3點 最活(huo)躍
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股份(fen)制公司
501~1000人
山東省濟寧市鄒城市經濟開發區368號
感興趣的職位
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