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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-36歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、建立公司職位流動和晉升體系;
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
5、考勤統計(ji)、人事檔(dang)案、培訓檔(dang)案、健康(kang)檔(dang)案的管理(li)。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;有1-3年人事相關工作經驗。
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
3、熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件;熟(shu)悉人(ren)力資源系統以及(ji)了解勞動合(he)同法(fa)及(ji)相(xiang)關人(ren)事政策(ce)法(fa)規;
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市鄒城市西外(wai)環(huan)路(lu)經濟(ji)開(kai)發區368號
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HR信息
張先生
剛剛活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
暫無
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股份制公司
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山東省(sheng)濟寧市鄒(zou)城(cheng)市經濟開發區368號
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