崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
7、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、3年以上生產類企業人力資源工作經驗，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉濟寧范圍內五險一金辦理流程，熟悉人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗(yan)；
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市鄒城市中心店鎮(zhen)機電產業園恒(heng)豐(feng)路888號
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HR信息
陳女士
今日活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上(shang)午10-11點 最活(huo)躍(yue)
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山東省濟寧市鄒城市中心(xin)店鎮機(ji)電產(chan)業園(yuan)恒豐路888號
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