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人力資源主(zhu)管 4-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟寧市嘉祥縣 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
五(wu)險(xian)年終獎全勤獎節(jie)日福(fu)利(li)8小時工(gong)作制(zhi)公(gong)費培訓健康(kang)體檢提供住宿(su)餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
4、負責與濟寧經開區管委會各部門領導等外部的對接;
5、負責(ze)辦公室的各項工(gong)作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公軟件及相關(guan)的人事(shi)管理軟件;

工作地址
山(shan)東省濟寧市嘉祥縣圣祥小(xiao)鎮C8 展開(kai)地(di)圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部 | 部長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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