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山東省濰坊市昌邑市?
| ?經(jing)驗不限?| ?本科?
| ?21歲(sui)-38歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、根據學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。
2、根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。
3、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣,;掌握高效的學習方法。
4、為每個學生定期出階段(duan)測(ce)試卷，組織(zhi)測(ce)試活動，批改并做(zuo)試卷分析，有(you)針對性地(di)開展下一(yi)步教(jiao)學工(gong)作。
崗位要求
1、師范類專業應屆畢業生，品學兼優、學科知識扎實者優先考慮。
2、非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。
3、有志從事教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習，善于溝通表達者優先考慮。
薪資福利：
1、工作時間：6天8小時工作制。
2、待遇：基本薪資+課時費+陪讀工資+工齡工資（按階段計課時費，多勞多得），簽訂勞動合同，購買五險。工資每月銀行轉帳發放。
3、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產假、國定假日和年假外，每年至少一次公費旅游（一年一次國內游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算）。
4、平臺空(kong)間：為每位員工制(zhi)訂個(ge)性化職業發展計劃，提供廣闊的(de)晉升(sheng)空(kong)間。
晉升機制
教師學科帶頭(tou)人產品總監(jian)部門主管(guan)分校校長區域總(zong)經理
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)昌邑市(shi)·三生(sheng)花園沿街372號
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