1、根據學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。
2、根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。
3、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣,;掌握高效的學習方法。
4、為(wei)每個學(xue)生(sheng)定期(qi)出階段測試卷(juan)，組織(zhi)測試活動，批改(gai)并做(zuo)試卷(juan)分析(xi)，有針(zhen)對性地開展下一步教學(xue)工作。
1、師范類專業應屆畢業生，品學兼優、學科知識扎實者優先考慮。
2、非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。
3、有志從事教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習，善于溝通表達者優先考慮。
薪資福利：
1、工作時間：6天8小時工作制。
2、待遇：基本薪資+課時費+陪讀工資+工齡工資（按階段計課時費，多勞多得），簽訂勞動合同，購買五險。工資每月銀行轉帳發放。
3、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產假、國定假日和年假外，每年至少一次公費旅游（一年一次國內游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算）。
4、平臺空間(jian)：為每(mei)位員工制訂個性化(hua)職業發展計(ji)劃，提供廣(guang)闊的晉升(sheng)空間(jian)。
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。
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