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求職者登錄/注冊(ce) 企(qi)業(ye)登錄/注冊

刷新時間：09-13

人力資(zi)源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-6K（可面議）參考工資

五(wu)險一金年(nian)終獎全勤(qin)獎(jiang)雙休8小時工作(zuo)制健康體(ti)檢通訊(xun)補貼提供(gong)住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼

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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休(xiu) ???會(hui)有加班

薪資詳情

發放方(fang)式(shi)：每月15日????? 試用薪資(zi)：3K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信(xin)息及(ji)時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)的人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程；

工作地址

山東省濟南市歷下區中鐵財(cai)智中心6號樓15樓展開地(di)圖

HR信息