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山東省東營市東營區
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| ?經驗不(bu)(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)(bu)限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級(ji)領導(dao)出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區西三(san)路與鄒城(cheng)路交(jiao)叉科瑞產業園E座511
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HR信息
張經理
3日內活躍
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 活躍 下午3-4點 最活躍
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50~100人(ren)
山東省東營市東營區南二路(lu)與西三路(lu)交叉口北100米科(ke)瑞控(kong)股集團
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