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人力(li)資源專員/助理 3-3.5K 參考工資

五險(xian)年終獎獎金提成節日福利8小時工(gong)作(zuo)制帶薪年假公費培訓通訊補(bu)貼住房(fang)補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息(xi)及(ji)時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區西三(san)路(lu)與鄒城(cheng)路(lu)交叉科瑞(rui)產業園E座511 展(zhan)開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

人事 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 100%

聊(liao)天意愿暫(zan)無(wu)

活躍(yue)時段(duan) 活躍下午3-4點(dian) 最活躍(yue)

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