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山東省濰坊市寒亭區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入，并(bing)定(ding)期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的(de)人力資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程(cheng)；
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市寒亭(ting)區濰(wei)坊市開元街道食品谷
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
孫靜靜
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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項目申報助理 09-28
4-6K 濰坊市-寒(han)亭區 | 年(nian)齡不限 | 本科
會計經(jing)理/主管 09-28
5-6K 濰坊(fang)市-寒亭區 | 18歲-40歲 | 大(da)專
文案編輯 09-28
4-8K 濰坊市-寒(han)亭區(qu) | 18歲-40歲 | 本科
成本會計 09-28
4-6K 濰坊市-寒亭區 | 25歲-40歲 | 大專
餐廳服(fu)務員 09-28
5-6K 濰(wei)坊市(shi)-寒亭區 | 20歲-40歲 | 不限
農藝師(shi) 09-28
4-6K 濰坊市-寒亭區 | 年齡(ling)不限 | 碩士
農(nong)/林/牧/漁 零(ling)售/批(pi)發(fa) 學術(shu)/科(ke)研(yan)
私營企業
101~200人
山(shan)東省濰(wei)坊市寒(han)亭(ting)區濰(wei)坊市開元街道食品谷
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