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山東省濰坊市寒亭區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濰(wei)坊市寒(han)亭區(qu)濰(wei)坊市開元街(jie)道(dao)食(shi)品谷
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HR信息
孫靜靜
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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項目申報助(zhu)理 09-28
4-6K 濰坊市-寒亭區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本科(ke)
會(hui)計經理(li)/主管 09-28
5-6K 濰坊市-寒亭區 | 18歲-40歲 | 大專
文案(an)編輯 09-28
4-8K 濰坊(fang)市-寒亭區(qu) | 18歲-40歲 | 本科
成本會計 09-28
4-6K 濰(wei)坊(fang)市-寒亭(ting)區(qu) | 25歲-40歲 | 大(da)專
餐廳服務員 09-28
5-6K 濰坊市(shi)-寒亭區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不限
農(nong)藝師(shi) 09-28
4-6K 濰坊(fang)市(shi)-寒亭區 | 年齡不(bu)限 | 碩士
農/林(lin)/牧/漁 零售/批發(fa) 學術(shu)/科研
私營企業
101~200人
山東(dong)省濰(wei)坊市寒(han)亭區濰(wei)坊市開元街道食品谷
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