崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工(gong)的福(fu)利(li)政策,組織績效管(guan)理(li)(li)與考(kao)核(he),并進行管(guan)理(li)(li)人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關(guan)的人(ren)事(shi)管理軟件;
工作地址
山東省(sheng)淄(zi)博市臨淄(zi)區(qu)南灃路20號
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HR信息
張女士
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui) 下午1-2點 最活躍
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環保工程師 昨(zuo)天
6-10K 淄(zi)博(bo)市-臨淄(zi)區 | 35歲-45歲 | 本科
安全員 昨天
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電工 昨(zuo)天
4-6K 淄博(bo)市-臨淄區(qu) | 25歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
銷(xiao)售經理 昨天
6-10K 淄博市-臨淄區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大專
出納 昨天
3-4K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區 | 20歲-35歲 | 大專
人事經理(li)助理(li) 昨天
8-10K 淄博市-臨(lin)淄區 | 30歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 本科
環(huan)保 建筑/建材/工程 原材料(liao)及(ji)加工
其它
50~100人
山東(dong)省淄博市臨淄區(qu)齊興路116號
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