崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、一年以上人力資源等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
快來加入我們吧！
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員(yuan)人事主管(guan)人事經理人事總監(jian)
工作地址
濟寧市(shi)任城區太白路萬達中(zhong)心5A甲級寫字樓306室(shi)
HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的(de)合法權益(yi)。
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
電話銷售
4-8K
濟(ji)寧市(shi)-任(ren)城區 | 年齡不限 | 大專
市場(chang)專(zhuan)員
4-8K
濟寧市-任城區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
技術專員(yuan)
3.5-7K
濟寧(ning)市-任城(cheng)區(qu) | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 本科
技術開(kai)發工程師
3.5-7K
濟寧市-任城區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 本科(ke)
市場營銷專員
3.5-7K
濟寧市-任(ren)城區 | 年齡不限 | 本科
市場推(tui)廣
3.5-7K
濟寧(ning)市-任城區 | 年齡不(bu)限 | 本科
計(ji)算機(ji)服務(系統/數據/維護) 計(ji)算機(ji)軟件 計(ji)算機(ji)硬(ying)件
私營企業(ye)
少于50人
濟寧市任城區太白(bai)路萬達中心5A甲級寫(xie)字樓306室
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572