崗位職責
1、執行公司的績效考核制度,負責考核相關工作;
2、負責管理員工的薪酬福利的相關事項;
3、辦理員工勞動合同、勞動關系相關手續,同時負責相關資料歸集存檔;
4、領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他事項。
崗位要求
1.具有人力資源、行政管理、企業管理等相關管理類專業,大專以上學歷,男女不限;
2.兩年以上相關工作經驗;
3.熟練運用辦公軟件;
4.工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的溝通能力等。
工作地址
山東省濟寧市(shi)·鄒城市(shi)金鼎路5001號
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
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人事專員
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安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。
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