崗位職責
1.負責公司人力資源及人事規劃和后備人才儲備管理工作;
2.了解國家地方政府關于人事管理政策、法規。處理公司人事管理中存在的問題,宣傳公司人資管理中制度、辦法;
3.完善人(ren)事管理(li)制(zhi)度,健(jian)全人(ren)事管理(li)體系(xi),及(ji)時更(geng)新人(ren)事信息。
崗位要求
1.人力資源管理或相關專業,大專以上學歷,年齡22-45歲,有工作經驗者優先;
2.熟練人力資源管理各個業務模塊,具有良好的溝通協調能力,有較強的團隊協作精神;
3.服務意識強,愛崗敬業;
4.公司免費提供食宿;
5.有計算機(ji)相(xiang)關工作(zuo)經驗、熟悉(xi)辦公軟件者優先。
工作地址
山東省濟寧市高新(xin)區·開源路3號(hao)
HR信息
姜經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合法權益。
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濟寧市高新區開源路3號
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