崗位職責
1、負責公司行政日常管理工作,人力資源工作;
2、有政府對接工作經驗;
3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
4、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
5、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,有相關管理經驗,有分公司籌建經驗優先;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
3、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
4、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管理(li)和企業管理(li)經驗,能(neng)力突出(chu)者,薪資可以面議。,薪資可以面議。
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市高新區(qu)濟寧(ning)高新區(qu)產學研基地(di)D2棟1層(ceng)
展開地圖
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
渠道銷售總監(jian) 09-28
8-15K 日照(zhao)市(shi)-開發(fa)區 | 年齡不限 | 本科
大客(ke)戶(hu)銷(xiao)售總(zong)監 09-28
8-15K 日照市-開發區 | 年(nian)齡不限 | 本科
人力資源專(zhuan)員 09-28
3.5-4K 日照市-東(dong)港區 | 20歲-25歲 | 大專
測試(shi)工程師(智慧城市方向) 09-28
4-6K 日照市-東港區 | 22歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui) | 大(da)專
測試工程(cheng)師(機器人(ren)軟件方向) 09-28
4-6K 日(ri)照市-東港區(qu) | 22歲(sui)-28歲(sui) | 大專
人力資源專員/助理 09-28
3.5-4K 日照市-東(dong)港區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
計(ji)算(suan)機(ji)(ji)(ji)服務(系統(tong)/數據/維護) 計(ji)算(suan)機(ji)(ji)(ji)軟(ruan)件 計(ji)算(suan)機(ji)(ji)(ji)硬件
私營企業
50~100人(ren)
山東(dong)省(sheng)日照(zhao)市(shi)(shi)開發區日照(zhao)市(shi)(shi)東(dong)港區太原路71號
感興趣的職位