崗位職責
1、負責本部門各項工作
2、負責人事管理制度的制定、監督執行公司各項規章制度
3、負責招聘、培訓、考核及勞動糾紛處理
4、負責員工工資核算
5、負責各部門主管不在公司時代簽出門條、請假條、出差條
6、負責審核業務人員出差費用報銷單
7、負責員工福利發放
8、完(wan)成(cheng)領導安排的其他工作
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相(xiang)關的(de)人(ren)事管理(li)軟件；
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市高(gao)新(xin)區黃屯街道路得威(wei)公(gong)司
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HR信息
孫先生
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
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