崗位職責
1.根據公司現有架構及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
3.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
5.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6.建立后備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備機制。
崗位要求
1.人力資源相關專業大學本科及以上學歷；
2.受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規基本知識等方面的培訓；
3.一年以上企業招聘工作經驗，對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
5.熟悉企業的(de)招(zhao)聘流程及各種招(zhao)聘渠道。
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)高新區創興路(lu)777號
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
杜女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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環保
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山東省濟南(nan)(nan)市高新區工(gong)業南(nan)(nan)路海信賢文2號樓a座22層
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