刷新時間:10-01
山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
薪資詳情
發放方(fang)式:每月15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策,組織績(ji)效管理與考(kao)核(he),并進(jin)行(xing)管理人員的績(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及(ji)相(xiang)關的人(ren)事管理軟件;
工作地址
山東省濰坊市昌樂(le)縣(xian)新昌北路369號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
楊經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水
公(gong)司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
維(wei)修工(gong)、電工(gong) 10-01
6-10K 濰(wei)坊市-昌(chang)樂縣 | 18歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 不限
技(ji)工、普工 10-01
4-10K 濰坊市-昌樂縣 | 18歲-55歲 | 初中
應往屆(jie)畢業生 10-01
5-10K 濰坊市-昌(chang)樂縣(xian) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
銷售(shou)人員 10-01
10-20K 濰坊市(shi)-昌樂縣 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
原材料(liao)及加工
私營企業
501~1000人
山東省濰(wei)坊市(shi)昌(chang)樂縣新昌(chang)北路369號(hao)
感興趣的職位