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山東省聊城市東昌府區
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| ?3-5年(nian)? | ?中專? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公(gong)司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入,并(bing)定期整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人(ren)力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗,能獨(du)立制定績(ji)效考核方案及進(jin)行制度、流程;
工作地址
山東(dong)(dong)省聊(liao)城(cheng)市東(dong)(dong)昌(chang)府區東(dong)(dong)昌(chang)府區緯四(si)路27號明康(kang)機電技術產業園
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HR信息
羅先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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