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山東省濰坊市昌樂縣
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并(bing)定期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(ye)管理經驗(yan)，能獨立(li)制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濰(wei)坊市昌樂縣濰(wei)坊市昌樂縣
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HR信息
高羽
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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銷售(shou)經理 09-29
3-5K 濰坊市-昌樂縣(xian) | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
專(zhuan)業服務(咨詢/財會/法律)
事業單位
101~200人
山東省濰坊市(shi)昌(chang)樂(le)縣濰坊市(shi)昌(chang)樂(le)縣
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