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山東省日照市東港區? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全職

五(wu)險一金年終獎獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福(fu)利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓公(gong)費旅游健康體(ti)檢通訊補貼住房補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju)(ju)，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或企業(ye)管理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

日照(zhao)市東(dong)港區濟南路與昭陽路交匯處(chu)老煙草局樓(lou)內(nei)4號(hao)門

HR信息

郭經理

3日內活躍

人事管理 | 人事專員

與HR聊聊

應聘回聊一般回(hui)聊率 68%

聊天意(yi)愿(yuan) 快回(hui)復間隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。

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