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人力資源(yuan)專員/助(zhu)理 3.5-5K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?經驗不(bu)(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷(li)不(bu)(bu)限(xian)? | ?20歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
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薪資詳情

底(di)薪:3-4K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并(bing)定期整理(li)數據,向上(shang)級領導出(chu)具數據分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業(ye)管理經(jing)驗,能獨立(li)制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省臨沂市蘭(lan)山區南坊魯商中心(xin) 展(zhan)開地圖

HR信息
徐先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答復率 100%
聊天(tian)意(yi)愿 較(jiao)慢(man) 回復間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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