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刷新時間：10-31

人力資源專員/助理 3.5-5K（可面議）參考工資

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薪資詳情

底薪：3-4K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能(neng)獨(du)立制定績效考(kao)核(he)方案及進行制度、流程；

工作地址

山東省臨沂市蘭山區南坊魯(lu)商中心展開地圖

HR信息

徐先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復高答(da)復率 100%

聊天意愿較慢回復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘

活躍時(shi)段潛水

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課程顧問 10-31

3-6K 臨(lin)沂市-蘭山(shan)區 | 20歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)