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山東省聊城市東昌府區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效(xiao)管理與考(kao)核(he)，并進行管理人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市(shi)東(dong)昌府區牡丹江路乖寶寵(chong)物食品
展(zhan)開地圖
HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源部
|
副經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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HRBP 09-28
6-8K 聊(liao)城市-開發區(qu) | 21歲-30歲 | 本科(ke)
倉庫管理(li) 昨天
3.5-4K 聊城市-東昌府(fu)區 | 20歲-35歲 | 中專
操(cao)作工(gong) 昨天
5-7K 聊城市-開發(fa)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 初中
普工(gong) 昨天
5-7K 聊城市(shi)-開發(fa)區 | 20歲-45歲 | 初中
BI工程師（聊城） 09-28
6-8K 聊(liao)城市-東昌(chang)府區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科
備貨(huo)員(yuan)（聊城） 09-28
3.5-6K 聊(liao)城(cheng)市-東昌(chang)府(fu)區 | 25歲(sui)(sui)-38歲(sui)(sui) | 高中(zhong)
貿易/進(jin)出(chu)口 互聯網/電子商(shang)務(wu) 快速消費品(pin)(飲食/煙酒/日化(hua))
股份制公司
1000人以上
山東省聊城市開發區牡(mu)丹(dan)江路8號
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