崗位職責
1、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；整理和分析考核信息。反饋各部門考核結果；
2、負責公司員工招聘、培訓、績效險等工作的綜合管理；
3、做好員工獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照市東(dong)港區智慧(hui)谷3號樓14層(ceng)
展開地圖(tu)
HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
公司其他職位 查看本公司更多職位
Java高級(ji)工程師(shi) 12-03
8-10K 日照市(shi)-東港區 | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 本科
營銷專員 12-03
3-5K 日(ri)照市(shi)-東港區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本科(ke)
UI設(she)計 12-03
4-6K 日照市-東港區 | 年齡不限 | 本(ben)科
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151