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人事副經理 6-8K（可面(mian)議）參考工資

五險一(yi)金雙(shuang)休

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崗位職責

1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優秀的(de)領導能力(li)、出色的(de)人際交往和(he)社會(hui)活動能力(li)，經驗豐富者，條件可適當放寬(kuan)。

崗位要求

1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優秀(xiu)的領導能力、出色(se)的人(ren)際交(jiao)往和社會活動(dong)能力，經驗(yan)豐(feng)富者，條件(jian)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。

工作地址

山東省聊城市冠縣冠縣煙莊(zhuang)街道冉子路(lu)東首路(lu)北冠縣經(jing)濟(ji)開發區管委會(hui)院內展開地圖(tu)

HR信息

劉女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率(lv) 82%

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛(qian)水

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電(dian)工 09-30

5-6K 聊城(cheng)市-冠(guan)縣 | 50歲以下 | 不限