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人事副經理 6-8K（可面議）參考工資

五險一金雙休

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崗位職責

1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優秀的領(ling)導(dao)能力、出色的人際(ji)交往和社會活動能力，經驗豐(feng)富者，條件可適當(dang)放寬(kuan)。

崗位要求

1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優(you)秀(xiu)的(de)領導(dao)能(neng)力(li)、出色的(de)人際交往和(he)社(she)會活(huo)動(dong)能(neng)力(li)，經驗豐富者(zhe)，條件(jian)可適(shi)當放(fang)寬。

工作地址

山(shan)東省聊城(cheng)市冠(guan)縣冠(guan)縣煙莊街道冉子(zi)路東首路北冠(guan)縣經濟(ji)開(kai)發(fa)區管委會(hui)院內展開地圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復一般答復(fu)率 82%

聊天意(yi)愿暫無

活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)

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