崗位職責
1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優秀(xiu)的(de)領導能力(li)、出(chu)色的(de)人(ren)際交往和社(she)會活(huo)動能力(li)，經驗豐富者，條件可(ke)適當放寬。
崗位要求
1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
2.對人力規劃、招聘配置、薪酬設計、績效管理、崗位培訓、員工關系等具有豐富的實踐經驗，尤其精通人才發展、培訓管理；
3.具有優秀的(de)領導能力、出(chu)色的(de)人際交往和社會活(huo)動(dong)能力，經(jing)驗豐富者，條(tiao)件可適當放寬。
工作地址
山東(dong)(dong)省聊城市冠縣冠縣煙莊街道冉子路東(dong)(dong)首路北冠縣經濟(ji)開發區管委會院內(nei)
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HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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電工 09-30
5-6K 聊城市-冠縣 | 50歲(sui)以下(xia) | 不限
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5-6K 聊(liao)城市-冠縣(xian) | 50歲以下 | 不限
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