崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦公(gong)室日常工作(zuo)及領導安(an)排(pai)的相(xiang)關工作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作(zuo)時間：早8點至晚(wan)6點，中午(wu)提供工作(zuo)餐，每月有滿(man)勤(qin)獎
工作地址
山東省青(qing)島(dao)市(shi)(shi)平度(du)市(shi)(shi)·平度(du)市(shi)(shi)梧州路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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