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山東省東營市東營區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險節日福利餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1.全權負責處理酒店的一切事務，包括前期籌備工作，對接第三方，完成賓館所確定的各項目標；
2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全酒店的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有重點地定期巡視公眾(zhong)場所及各部門(men)(men)工作(zuo)情況(kuang)，檢查(cha)服務質量題，并將(jiang)巡視結果傳達至有關(guan)部門(men)(men)；

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力，具備酒店（客房）前期籌備經驗；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃(hua)和決(jue)策能力，酒(jiu)店經理(li)需(xu)要(yao)為酒(jiu)店制定業務規劃(hua)、需(xu)要(yao)在(zai)執行計劃(hua)過程(cheng)中不斷的(de)決(jue)策，正確(que)的(de)決(jue)策是成功(gong)的(de)關鍵(jian)；

工作地址

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HR信息

趙女士

3日內活躍

綜合部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段活躍上午10-11點最活躍

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