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人(ren)力資(zi)源(yuan)專員/助理 3-6K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
五險一金獎金提成全勤(qin)獎節日福(fu)利帶薪年假公費培訓(xun)提供住宿(su)住房補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信(xin)息及時(shi)錄入,并定(ding)期整理數據(ju),向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定(ding)績效考核(he)方案及進行(xing)制度、流程;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區西三路(lu)尚思一對(dui)一 展開地(di)圖

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