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求職(zhi)者登錄/注冊企(qi)業登錄/注(zhu)冊

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人(ren)力資(zi)源(yuan)專員/助理 3-4K 參考工資

五險年終獎獎金(jin)提成節日福利(li)公費培訓(xun)健康體檢提供住(zhu)宿(su)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據，向上級領導出具(ju)數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語，法學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力(li)資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安市肥(fei)城市·泰(tai)安隆泰(tai)金屬制品(pin)有限公司

HR信息

潘經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部負責人

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 暫無(wu)

聊天意愿快回(hui)復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍時段活躍上午(wu)10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。

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