刷新時間：03-08
山東省濰坊市高新區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1.主要根據業務需求，開展公司內部招聘工作；
2.通過各種渠道發布和管理招聘信息；
3.搜集篩選人才簡歷，邀約并組織安排面試工作；
5.搜集整理行業人才市場信息，關注行業人才動態，吸引優秀者加入過公司；
6.做好面試通過人員的維系(xi)工作并負責通知入職；
崗位要求
1.男女不限，年齡滿20周歲；
2.大專及以上學歷，熟悉辦公軟件；
3.具備1年及以上招聘相關工作經驗；
4.性格開朗，語言溝通能力強，有較強的團隊合作及抗壓能力
工作時間：8：00-17：00 （冬(dong)季(ji)8：30-17：30）
晉升機制
人事(shi)專員(yuan)人事主管人事(shi)經理(li)人事總監
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)高新(xin)區古德廣場北200米指南(nan)針辦公樓(lou)
展(zhan)開地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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