崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福(fu)利政策(ce)，組織績效(xiao)管理與考核，并進行(xing)管理人員的(de)績效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公(gong)軟(ruan)件及相(xiang)關的人事(shi)管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省濱(bin)(bin)州市濱(bin)(bin)城區濱(bin)(bin)城區黃河八路383-8號大祥金廷公(gong)館10號樓1-1504
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HR信息
徐娟
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午10-11點(dian) 最活躍(yue)
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項目經理 昨天
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中央(yang)空調維保(bao)人員(yuan) 昨天(tian)
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水系統空調維保(bao)人員 昨天
6-8K 濱(bin)州市-濱(bin)城區 | 年齡(ling)不限(xian) | 不限(xian)
貿易(yi)/進出口(kou)
私營企業(ye)
50~100人
山東省濱(bin)州(zhou)市濱(bin)城(cheng)區(qu)濱(bin)城(cheng)區(qu)黃(huang)河八(ba)路(lu)383-8號大祥金(jin)廷公館(guan)10號樓1-1504
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