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人力(li)資(zi)源(yuan)專員/助理 4-5K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
五險全(quan)勤(qin)獎(jiang)節日(ri)福利(li)提供住宿
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薪資詳情

提成(cheng)方(fang)式(shi):按件提成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定期整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗(yan),能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績(ji)效(xiao)考核方(fang)案(an)及進(jin)行制(zhi)度(du)、流程;

工作地址
山東省濰坊市奎(kui)文(wen)區恒易寶蓮金融中心A座1810 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
車文靜
3日內活躍
人事部 | 人事 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿(yuan) 較慢 回(hui)復間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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