崗位職責
負責與供應商的溝通、培養和管理，為了更有效的管理原物料供應商的來料品質，保證公司所用原物料符合公司品質要求。具體如下：
1、負責對供應商質量評估、資質審查及管理工作；
2、負責對供應商不良品進行分析與處理及物料品質問題溝通；
3、負責供應商糾正與預防措施的追蹤，避免問題的重復發生；
4、定期參與對供應商進行審核、評估和技術上的幫助；
5、負責監控供方來料品質狀況，反饋供方分析、改善；
6、改進和提高來料檢驗程序和體系；
7、負責與IQC班長一起處理生產線上反饋的原物料異常；
8、上級領導(dao)安排(pai)的(de)臨時(shi)性或其他工作。
崗位要求
1、品質管理、電子行業相關類專業也可。
2、熟練掌握品質管理及各類管理工具的運用；具備較強的分析和解決異常的能力；具備較強的溝通表達以及應變能力；熟練掌握辦公軟件及能讀寫英語；對RoHS、REACH有基本了解。
3、上下班時間較固定，如有緊急事件，加班處理。
4、工作節奏快，要(yao)求(qiu)有較(jiao)強的溝(gou)通(tong)和異常處理(li)能力(li)以(yi)及抗壓能力(li)。
晉升機制
供應鏈專員
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧市(shi)·兗州市(shi)創新大廈
HR信息
高女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事專員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益。
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