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人力(li)資源經理/主管(guan) 4-8K 參考工資
山東省濟寧市兗州區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假(jia)公費培訓公費(fei)旅(lv)游健(jian)康(kang)體檢通訊補貼餐補/工作餐住房(fang)補(bu)貼交通補(bu)貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員(yuan)工的(de)福利政策,組織績效管(guan)理與考(kao)核(he),并(bing)進行管(guan)理人(ren)員(yuan)的(de)績效面談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的(de)人事(shi)管理軟(ruan)件;

工作地址
山(shan)東省濟寧市兗州(zhou)區貴和購物廣場 展開地圖

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