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山東省濟寧市任城區
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| ?6-10年(nian)? | ?大(da)專? |
?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、主持制定公司人力資源規劃；
2、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；建立并持續完善公司管理制度體系；
3、建立并持續完善更新公司員工薪資管理、績效考核辦法和分配方案；
4、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
5、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
6、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
7、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，協助部門經理進行管理人員的績效面談；
8、公司行政管理事務；
9、領導(dao)交辦的其他工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、擁有人(ren)力資源管(guan)理師職稱者優先(xian)錄用。
工作地址
山東(dong)(dong)省濟寧市(shi)任城(cheng)區仙營街道仙營路5號原商務局(ju)院內東(dong)(dong)樓601室
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HR信息
王先生
今日活躍
綜管部
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經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午(wu)10-11點(dian) 最活躍
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會計 今天
3.5-4K 濟寧市-任(ren)城區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專
出納 今(jin)天
3.5-4K 濟寧市-任(ren)城區 | 年齡不限 | 大專
項目招投標 今天
4-6K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
資料員 今(jin)天
4-6K 濟(ji)寧市-任(ren)城區(qu) | 23歲(sui)-40歲(sui) | 大專
施(shi)工(gong)員 今天(tian)
6-10K 濟寧市-任城區(qu) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
造價/預決算 今天
6-8K 濟寧市-任城區 | 25歲-40歲 | 大專
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工程(cheng)
私營企業(ye)
少于50人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市(shi)任(ren)城(cheng)區仙(xian)營(ying)街道仙(xian)營(ying)路5號原(yuan)商務局院內東(dong)樓601室
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