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人(ren)力資源(yuan)經理 5-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本(ben)科? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險年終獎獎金提成節日福利8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制公費培訓(xun)公費旅游(you)健(jian)康體檢餐補/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的福利(li)政策,組織(zhi)績效管(guan)(guan)理與考核,并進(jin)行管(guan)(guan)理人員的績效面談;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業
2、有1-2年以上主管及以上職位任職經歷
3、有較強的組織及溝通能力,熱愛本職工作,認真負責,工作積極主動;
4、辦公軟(ruan)件及相(xiang)關(guan)的人事管理(li)軟(ruan)件能熟(shu)練運(yun)用

工作地址
山東省泰安(an)市(shi)岱岳區長城(cheng)路11號(hao)第(di)二人民醫院北樓7層 展開(kai)地(di)圖

HR信息
山東智源教育
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 72%
聊(liao)天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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少(shao)于50人
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市(shi)岱(dai)岳(yue)區(qu)長城路11號(hao)第(di)二(er)人(ren)民醫(yi)院北樓7層
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