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刷新時間：09-27

人力資源經(jing)理 5-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金(jin)提成節日福利8小(xiao)時(shi)工作制公費培訓公費旅游健康(kang)體檢餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利政(zheng)策，組織績效(xiao)管理與(yu)考核，并進行管理人員的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業
2、有1-2年以上主管及以上職位任職經歷
3、有較強的組織及溝通能力，熱愛本職工作，認真負責，工作積極主動；
4、辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)能熟練運用

工作地址

山東省泰(tai)安市岱岳區長(chang)城路11號第二人民醫院北樓7層展(zhan)開地圖

HR信息

山東智源教育

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 72%

聊(liao)天意愿較(jiao)慢回復間隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍(yue)時(shi)段潛水

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