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求(qiu)職(zhi)者登錄/注(zhu)冊(ce) 企(qi)業(ye)登錄/注冊

刷新時間：09-27

人力資(zi)源經(jing)理(li) 5-6K（可面議(yi)）參考工資

五險年終獎獎金提成節日福利(li)8小時工(gong)作制(zhi)公費培訓公費旅(lv)游(you)健康體(ti)檢餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策，組織績效管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的績效面談；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業
2、有1-2年以上主管及以上職位任職經歷
3、有較強的組織及溝通能力，熱愛本職工作，認真負責，工作積極主動；
4、辦公(gong)軟(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件(jian)能熟練運用

工作地址

山東省泰安市(shi)岱(dai)岳區長城路11號第二人(ren)民(min)醫(yi)院北樓7層展開地圖

HR信息

山東智源教育

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復(fu)率(lv) 72%

聊天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段潛水

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