崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利(li)政策，組織績效管(guan)理與考(kao)核，并進行(xing)管(guan)理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管(guan)理(li)軟件；
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌府(fu)區(qu)可以就近安排
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HR信息
廉女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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10-30K 聊城市-東昌府區 | 30歲-45歲 | 大專
置業顧問 1小時
8-15K 聊城(cheng)市-東(dong)昌府區 | 20歲-35歲 | 高中
房產(chan)經紀人(ren) 1小(xiao)時(shi)
8-15K 聊城市-東昌府區 | 23歲-45歲 | 高中(zhong)
房產店(dian)長/經理 1小(xiao)時
8-15K 聊城市-東(dong)昌府區(qu) | 21歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 高中
房(fang)產銷售/置業顧(gu)問 1小時
10-20K 聊城市-開發區 | 20歲-40歲 | 不限
銷(xiao)售(shou)代表（聊城(cheng)開發區） 1小時
6-15K 聊(liao)城市-東昌府區 | 21歲-45歲 | 高中
中介服(fu)務 租賃(lin)服(fu)務
私營企業
101~200人
山東省聊城(cheng)市東昌(chang)府區柳園路(lu)(lu)與(yu)興華路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口
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