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求職(zhi)者(zhe)登錄/注冊(ce) 企業登錄/注冊

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人資總監(jian) 15-30K（可面議）參考工資

山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險年終(zhong)獎節日福利8小時工作(zuo)制(zhi)公費旅(lv)游通(tong)訊補貼提供住宿

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崗位職責

人力資源總監職責：
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。
8.制定公(gong)司年度人力(li)資源需(xu)求計(ji)劃。組織人員招聘過程，制定公(gong)司培訓計(ji)劃。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guan)政策和法律法規，不斷完善人(ren)員招聘以及福利待(dai)遇等方(fang)面的問題；

工作地址

山東(dong)省泰安市泰山區泰山大街326號金華(hua)商貿(mao)城B座4樓展(zhan)開地(di)圖

HR信息

莫離

3日內活躍

人資部 | 人事主管 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高答復率 90%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍(yue)時(shi)段潛水

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新媒體文案 09-30

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