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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等)
3、擅長骨干人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期向總(zong)經(jing)理提(ti)供(gong)有關人(ren)力資源戰略,為公司重(zhong)大決策(ce)提(ti)供(gong)人(ren)力資源支持
崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下,3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)模式有(you)系統的了(le)解和實踐,熟悉人力資(zi)源(yuan)日常管(guan)理(li)(li)工作流程
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區(qu)東(dong)部(bu)新區(qu)泰前大(da)街(jie)東(dong)首
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HR信息
佟老師
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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普工 09-25
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車間(jian)普工 09-25
4-8K 泰安(an)市-泰山區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
家(jia)具工藝工程師 09-25
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銷售經理(li) 09-25
8-15K 泰安(an)市-泰山區 | 23歲-35歲 | 大(da)專
人力資源專員/助理 09-25
3-6K 泰安市-泰山(shan)區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
家具/家電 家居/室內設計/裝(zhuang)飾裝(zhuang)潢
私(si)營企業
101~200人
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區(qu)東部新區(qu)泰(tai)前(qian)大街東首
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