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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等)
3、擅長骨干人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期(qi)向(xiang)總經理提供有關人(ren)力資(zi)源戰略(lve),為公司重大(da)決策提供人(ren)力資(zi)源支(zhi)持
崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下,3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力資(zi)源管理(li)模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資(zi)源日常管理(li)工作(zuo)流程
工作地址
山東省泰安市(shi)泰山區東部新(xin)區泰前大街(jie)東首
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HR信息
佟老師
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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銷售經理 09-25
8-15K 泰安(an)市-泰山區 | 23歲-35歲 | 大(da)專
人力資源專(zhuan)員/助理 09-25
3-6K 泰安(an)市(shi)-泰山區 | 20歲-35歲 | 大專
家具/家電 家居/室(shi)內(nei)設計(ji)/裝(zhuang)飾裝(zhuang)潢
私營企業
101~200人
山東(dong)省泰安市泰山區(qu)東(dong)部(bu)新區(qu)泰前大(da)街東(dong)首
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