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山東省濰坊市濱海新區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-30歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -17:00 ???大小(xiao)周 ???不加班
薪資詳情
發放方式(shi)：每月(yue)15日(ri)?????
崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同及相關材料；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作；
4、監督員工考勤、出差記錄、審核辦理休假手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，技能培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工(gong)(gong)(gong)關(guan)系，協(xie)調員工(gong)(gong)(gong)與管理層的關(guan)系，組織員工(gong)(gong)(gong)的活動。
崗位要求
1、年齡22-30周歲，人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡(luo)知識。
工作地址
山東(dong)(dong)省濰坊市濱海新區山東(dong)(dong)華辰生(sheng)物化(hua)學有(you)限公司維生(sheng)素基(ji)地
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