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山東省濰坊市壽光市
?
| ?應屆畢業生(sheng)? | ?本(ben)科? |
?22歲(sui)-26歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及(ji)時錄入,并定期整理數據(ju),向上(shang)級領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的(de)人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制(zhi)定(ding)績(ji)效(xiao)考核(he)方案及進行制(zhi)度(du)、流程;
工作地址
山東省濰(wei)坊市壽光(guang)市羊口鎮渤海工業園
展開地圖
HR信息
寇經理
3日內活躍
綜合部
|
部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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