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山東省濰坊市壽光市
?
| ?應屆畢業生? | ?本科? |
?22歲-26歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理(li)數據，向上(shang)級領(ling)導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進行(xing)制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)壽光市(shi)羊口鎮渤(bo)海(hai)工業園
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
寇經理
3日內活躍
綜合部
|
部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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