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山東省日照市東港區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利(li)政策，組織(zhi)績效管(guan)理與考核(he)，并進(jin)行管(guan)理人員(yuan)的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省日(ri)照市東港(gang)區大潤發商務樓(lou)D座1213室
展開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人事
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡(pao) 上午9-10點 最活躍(yue)
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醫療(liao)設備/器械
股份制公司
50~100人
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區(qu)安泰水(shui)晶城（大潤發）商務樓D座12樓1213室
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