薪資詳情
試用薪資(zi)：3K?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
1.電話聯系個單位置頂培訓課程
2.推送課程信息給對應的培訓講師
3.協調培訓期間出現的問題
4.維護好(hao)客情關系，延(yan)伸課程轉(zhuan)介紹(shao)
崗位要求
崗位要求：
1.普通話流利溝通無礙
2.有客服經驗的優先考慮
3.有課程顧問講演的優先考慮
福利待遇：
1.無需經驗，有人帶，入職轉正后享受保險以及公司各項福利和保障；
2.老員工介紹新員工入職后有驚喜獎勵
3.薪資：入職前期平均工資在4000左右，3個月以上老員工平均工資6000-8000左右，帶薪年假，不定期團建和旅游；
4.提供完善的新人培訓，在職培訓，晉升培訓，讓員工在最短時間內提升綜合能力；
5.國家法定節假(jia)日，每年帶薪年假(jia)等(deng)等(deng)，所(suo)有(you)假(jia)期均正常享受放假(jia)；
晉升機制
客服專(zhuan)員儲(chu)備主管見習(xi)主管正式主管見習經理地區經理(li)
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)(nan)市槐蔭區園丁南(nan)(nan)區1302
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HR信息
呂先生
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 冒泡 上(shang)午10-11點 最活(huo)躍(yue)
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6-12K 濟南市-槐蔭區 | 20歲-40歲 | 不限(xian)
生活服務 教育/培訓(xun) 零售/批發
私營企(qi)業(ye)
少于50人
山東省濟南市(shi)槐(huai)蔭區園丁南區1302
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