崗位職責
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
試用期3個(ge)月，轉正后繳納(na)五險。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗(yan)，能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濟南市(shi)萊(lai)蕪區鳳凰科(ke)技工業園
展(zhan)開地圖
HR信息
王毅
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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設備(bei)維修(xiu)專(zhuan)員 2小(xiao)時
3-6K 濟南市-萊蕪區 | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 不限(xian)
操作組長 2小時
3-5K 濟南市-萊蕪區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 不限
客(ke)服 今天(tian)
3-4K 濟(ji)南(nan)市(shi)-萊蕪區 | 20歲(sui)-32歲(sui) | 中(zhong)專(zhuan)
會計 2小時
2.5-4K 濟南(nan)市-萊(lai)蕪區 | 22歲-35歲 | 大專
交(jiao)通/運輸/物(wu)流
私營(ying)企(qi)業(ye)
101~200人
山東省濟南市萊蕪區鳳凰路31號(hao)
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