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求(qiu)職者登(deng)錄/注冊(ce) 企業(ye)登錄/注(zhu)冊

刷新時間：09-30

人(ren)力(li)資源 3-5K 參考工資

五險年終獎(jiang)全勤(qin)獎節日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游通(tong)訊補貼提供住(zhu)宿(su)交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定(ding)期(qi)整(zheng)理數(shu)據，向(xiang)上級領導出(chu)具(ju)數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的(de)人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區東(dong)(dong)城府前街(jie)與東(dong)(dong)二(er)路交叉口(kou)向西(xi)200米路北弘展舒適(shi)家展開(kai)地圖(tu)

HR信息

何老師

3日內活躍

行政部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿暫無

活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水(shui)

公(gong)司其他職(zhi)位查看本公司更多職位

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