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人力資源 3-5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄(lu)入(ru),并定期整理數據,向上級領導(dao)出具數據分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源(yuan)管理或(huo)企業(ye)管理經驗(yan),能獨立制(zhi)定績效(xiao)考(kao)核(he)方案及(ji)進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東(dong)(dong)(dong)省東(dong)(dong)(dong)營市東(dong)(dong)(dong)營區東(dong)(dong)(dong)城府(fu)前街與(yu)東(dong)(dong)(dong)二路交叉口向西(xi)200米路北弘展舒適家 展開地圖

HR信息
何老師
3日內活躍
行政部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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