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人力資(zi)源專員(yuan)/助理 2.5-4K(可(ke)面議) 參考工資
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄(lu)入(ru),并定期整理數據,向上級(ji)領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan),能獨(du)立(li)制(zhi)定績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省泰(tai)安市新泰(tai)市青(qing)龍路1006號金鼎大廈 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
王女士
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山東省泰安市新泰市青龍路1006號金(jin)鼎大廈(sha)
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