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人資專(zhuan)員(yuan) 3-6K（可面議）參考工資

山東省臨沂市蘭山區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?23歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

公費培訓提供(gong)住宿

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省臨沂市蘭山區半程鎮金(jin)鑼一路展開地圖

HR信息

趙女士

3日內活躍

人事行政部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 71%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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人事專員 10-03

3-4K 臨(lin)沂市-蘭山區 | 18歲-30歲 | 大專